Предоставление жилья. Социальный пакет. В соответствии с ТК РФ. Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы - 30%, премиальные выплаты по итогам работы. Возможно совместительство. Ежемесячная социальная выплата в размере 30 тыс.рублей
Обязанности
Организовывать свой труд и младшего медицинского персонала, контролировать выполнение младшим медицинским персоналом своих обязанностей. Обеспечивать условия для нормальной работы врачей, общий порядок на посту, контролировать наличие необходимой медицинской документации. Осуществлять непосредственное руководство младшим персоналом отделения. Принимать при вступлении на работу от предыдущей смены сведения о числе детей, их состоянии, о назначениях врача в отношении лечения и питания детей. Принимать дежурство, осматривать закрепленные за нею помещения, проверять состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Обеспечивать надлежащий уровень трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности младшим медицинским персоналом. Своевременно подавать донесения об отсутствующих на работе младшем медицинском персонале старшей медицинской сестре отделения. Замещать отсутствующих медицинских сестер в отделении.