Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передачи их выездным бригадам скорой медицинс

Вакансия 12979022   ·   21 ноября 2024, 12:21

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ РК "ИНТИНСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Инта   –   на карте

Заработная плата

от 44 500 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Осуществлять прием и передачу вызовов персоналу свободных выездных бригад. Осуществлять оперативное руководство всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания, в любое время смены обязан знать местонахождение бригад. Контролировать оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова. Информировать администрацию медицинской организации обо всех чрезвычайных происшествиях. Осуществлять связь с органами местной власти, управлением внутренних дел, государственной инспекцией безопасности дорожного движения, пожарными частями и другими оперативными службами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

0, 25 ед. фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021100858360/c67069b8-991a-11ef-b2f8-d549be31d974


Медицинская сестра приемного отделения

45 000 – 55 000 руб.

Инта

Разнорабочий

от 44 257 руб.

Инта

Медицинская сестра участковая цехового врачебного участка (Республика Коми, г. Инта)

от 40 000 руб.

Инта

Заместитель начальника Правового управления

44 500 руб.

Инта

Медицинская сестра участковая кабинета врача-психиатра детского

от 45 000 руб.

Инта

Медицинская сестра процедурной для ПИТ (для кабинета компьютерной томографии)

от 45 000 руб.

Инта

Шеф-повар

44 260 руб.

Инта

Медицинская сестра процедурной хирургического отделения

от 45 000 руб.

Инта

Товаровед 2 категории

от 44 257 руб.

Инта

Изолировщик на термоизоляции 4 разряда

51 000 – 60 000 руб.

Инта



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!